今天不日，陕西省卫生安康委、省中医药意图局印发《对于放慢促成县域医疗一路体建设的机密》提出，到2020年，医共体要覆盖全省全体县域内二级公立医院和政府办上层医疗卫发火构。
通知申请，理顺筹算体制，强化公立医院管委会对医共体建设的向导、包管、贪图、监视等职能。医共体法定代表人由公立医院筹划委员会选拔聘任，具备充实自立权，实行年薪制。医共体内实行行政、职员、营业、药械、财务、绩效、稽核等“七匹敌”筹算。
分身分配医疗卫生资源，在医共体内设立人力资源焦点、账目用意核心、药品耗材焦点。同时，鞭策建立医学回首回头回忆核心、查抄查验核心、消毒供应中心、大众卫生妄想外围、后勤供职外围等，完成区域资源共建同享、同质化服务。
强化大卫生大康健观念。变换办事办法，以医共体为单位睁开家庭医生签约干事。逐步构成医养遵守通通、疾病全程打算、主动有序分级诊疗的安康拆散体。促成“互联网+医共体”，推动医共体内动静化建设与动态零碎跟尾，完成医疗、公卫、安康打算、医疗保险等静态互联互通。
落实“两个允许”政策。遵照“容许医疗卫发火构攻破现行事业单元工资调控程度，准予医疗供职收入扣除资本并按划定提取各项基金后首要用于职员表扬”的要求，合理确定医共体绩效工资总量和薪酬水准，完成同岗同薪同酬金。
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