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编者按

昔日，河北省政府提出的“在有条件周边探索实施周五下午加周末的‘2.5天小长假’程序”一经颁发，当即激起网友热闹接头，很多网友对于“2.5天小长假”展示欢送，并孔殷期待尽快落实。但中国妇女报·中国女网记者留意到，网上也不乏质疑的声音。良多网友闪现，2.5天休假模式只是看下去很美，想要落实很难。“现在良多企业连双休都没法保证，怎么样大概再多数天？”“‘羊毛出在羊身上’，假定施行，其它年华要连轴转了！”……

“2.5天小长假”是否好实现？也许具备哪些问题？记者就此采访了相干专家。

“2.5天小长假”，真的能来吗？

1月10日，河北省政府办公厅印发《河北省对付完竣促进消费体系体例机制实施方案（2019~2020年）》，其中提出“落实带薪休假轨制，反扑错峰休假和弹性作息，在有前提的周边索求实施周五下战书加周末的‘2.5天小长假’政策法度模范”。

此动静一经宣布，当即引发网友热烈找寻。许多网友对于“2.5天小长假”闪现迎接，并孔殷期待尽快落实。有媒体评论也以为，2.5天小长假试下也无妨，不会休息就不会工作。

但中国妇女报·中国女网记者发现，质疑的声音也很“嘹亮”，得多网友显示，2.5天休假内容只不过看上去很美，想要落实很难。“当时很多企业连双休都没法担保，怎么可以再多数天？”“‘羊毛出在羊身上’，如果实施，此外年华要连轴转了！”“政府部门若是实施了，会影响为公众的干事。”……

据记者了解，这次河北省颁布休假方案并不是有时，2015年8月，国务院办公厅印发《对于进一步促成旅行投资与消费的几何见地》，提出“有前提的处所和单位可按照实际状况，依法美化调解排遣夏季作息安排，为职工周五下午与周末群集外出悠闲度假缔造晦气条件”。这是“2.5天小长假”的首次“出面”。

随后，文件起草小造成员、国度游览局规划财政司司长彭德成解读说，这一政策适应人民公家期待，体现国度对加强和改善民生、前进人民公众保存品质的高度器重。但他也浮现，弹性作息要在遵循国家司法划定每周40小时任务年华的前提下。

中国饱览钻研院博士战冬梅对此透露表现，订定“2.5天小长假”政策的初志是扑挞人们哄骗空余年光多去进行观摩等消费，以扩大内需，促退经济发展，这是一件坏事。

她进一步注释道：“作为拉动经济进行的三驾马车之一的‘消费’，观赏业在个中表演了紧要脚色。2.5天的假期时日对应的是周边长途欣赏，能够覆盖的消费人群更广。更多的人进来观光、消费，会发动本地的经济进行与待业。同时，可以无效减缓节日高峰出去游玩的扎堆征兆。”

但战冬梅也浮现，一小块行业的突发性事变较多，例如医疗、公共保险等行业，因此，“实施此类政策的难度较大，或是造成分歧行业的‘不屈等候遇’。”

北京都范大学中国公益研讨院副院长高玉荣也透露表现了她的耽心，“尽管这项政策的初衷很好，但是否抵达预期的成效，很难说。”高玉荣认为，得多企业，额定是加班很有问题的IT企业或民间组织等很难落实，即使落实了，只会导致日常的加班景象越发老火。

一些省市也曾试行 落地状况其实不抱负

记者梳理发现，在2015年8月后，一些省市曾经接踵出台见地，体味提出激励有前提的中央与单位实行新的休假内容。

2015年8月，湖南省长沙市宁乡县观光局在官网发布保密，称该局率先试行夏日“2.5天小短假”。随后，江西省欣赏大市上饶发布了《对付执行夏日周末休两天半短假的告诉》，也规定了该市执行夏季周末休两天半短假制度。

2016年起，山西省晋中市、江西省吉安市起源正式执行2.5天休假模式。规则每一年从4月1日至10月31日实行周五下昼弹性作息轨制，原则上每位任务人员一个月可享有两次周五下战书调休安排。

……

详细安排上，各地有了差异。“周五下战书休假岁月计入带薪年休假岁月”“要保证每周五下昼不少于一半任务人员在岗”“周五下午休假削减的任务工夫，可采用以每周添加2小时工作时日，或将平常加班年光、法定节假日值班轮休时日调度到礼拜五下昼等方式予以设计”等等。

而实施了四年的“2.5天小长假”，各地的落实环境若何？战冬梅对此显露，“施行成果其实不志向。”“虽然大家对于‘2.5天小长假’都尤为畅想，然而现实中，因为日常工作繁忙，局部劳动群体乃至连双休都无法保障。且国民对于自我休息部署的意识也未养成。”

如何让“美丽的2.5天”更好地呈现？

高玉荣认为，“要有专家团队对此调研，对各行业各性质的单元进行分情况找寻。”她建议，在企业、事业单位、国度机关等种品种型的单位选出样本进行跟进研讨，试探真正的成果。譬喻，到底对哪有部分人成果更好，哪一小部分人事实休息不了；是否能到达错峰赏玩的成就？对于消费的推动作用有多大？老国民是否买账？“纷歧定更多的假期就定然会启动更大的消费，也纷歧定公众都会满意。只要拿出有用数字才会有压服力。也可以给世界别的处所提供一些思绪和参考。”“我理解，河北省的这个方案后附的2019~2020年，是预备先试行两年。”高玉荣说。

战冬梅则认为，对于工作工夫安排较为固定的行业，此类政策较为容易实施，因而可以勉励先行执行；对于任务时日弹性较高的行业，则可以鞭挞有限的执行此类政策。同时也要倡导国人对于休息、消费的意识。

“最终，我认为此举会逐渐在天下广而告之。但不有普片的休假形式。在管教总量的根蒂根基上，让单元与整体谐与部署，假期布局性的斡旋比假期时间总量增进功效会更大。”战冬梅说。（记者 富东燕）