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谁人背后无人说，谁人背后不说人 。说闲话，传闲话，是人际关系紧张的主要原因。

 

那天上班早到了20分钟，同事小陈悄悄地对我说：昨天你下班后，老宋说你闲话了，还当着那么多人。当时我很生气，很想上班时找老宋理论理论。后来，静下心来想了想，小陈是个爱传闲话女人，她说的是真是假很难说。传闲话的人看似好心，实际上是唯恐天下不乱。职场上就是有那么一些职场小人。这种人表面上待人热情，其实是笑里藏刀，由于业务能力较差，主要依靠打小报告、诋毁别人活着。

 

职场本身就是个传话筒。同时老张因工作关系跟老总吵了一架，而且是当着那么多同事。老总感觉很没面子，当众宣布撤掉老张的主管职务。其实老总说的是气话，留给老张三天的时间再谈谈。周围的好心人可有市场了，于是在老张的周围为老张鸣不平，弄得老张血气喷张，失去理智的老张说了很多气话、过头话，大骂老总没水平。没想到，老张发的牢骚，骂人的话，很快复制到老总的耳朵里。老总真生气了，正式下文宣布撤掉老张的职务。

 

“沉默是金”，很朴素的一句话，却蕴含着极耐人寻味的真理。有的人做人在小处很精明，喜欢着眼于眼前利益，也善于利用一切机会，为了显示自己的博闻，喜欢到处打听，然后不负责任地乱说。有的是因为头脑简单，凡事不用大脑，喜欢成为闲谈的主角，也许并没有多大的恶意，只不过对看到的听到的不会加以分析，说出来的话只是别人简单的重复，该说的不该说的都说了出来。谈到有什么居心，也未必有，只不过有时候太热衷于传播一些不切实际的言论，让周围的人感到尴尬甚至搞出很多是非，而且很有可能被别有用心的人利用。做人有时候需要厚道一点，听到的和见到的未必是真实的，片面的言词会伤人于无形，不负责任的传播可能会给别人带来不必要的干扰。