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缺乏良好的人际关系最根本的原因就是不会与人沟通。

你身边有没有这样的人?

★在听到对方和自己观点不同的时候,本能的反应就是抵抗,听不进去对方说的任何话,无论对方说的是对是错。这个表现往往在讨论会议中,或者听到别人批评意见的时候。

有时候,我们情绪来了,讲话不过大脑,也懒得听他人解释,图一时口舌之快,出口伤人。也许只是无心之举,却带给他人致命的心理伤害,付出的代价,可能会让我们后悔终生。

最根本的原因就是不会与人沟通。

通常表现为,别人刚说完自己的观点,他就跳起来反驳,而且言辞激烈。这样的人给旁观者的感觉是,这个人不善于控制自己的情绪,固执己见,听不进去别人的话,自负自大,可能很聪明,很能干,但是会让人有惧怕接触的心理。

在生活中,遇到这样沟通的人,朋友和家人可以包容,但是在职场,就容易得罪领导或者同事,带来不可低估的后果。因为我们都知道在职场中,建立良好的人际关系对事业的发展非常重要。

当拥有良好的人际关系时

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★我们呈报的提议更容易得到上司的重视与采纳;

★跨部门的同事更乐意配合我们正在推进的工作;

★在面对员工时我们更具影响力;

★外部客户更愿意为我们提供方便,使我们拿到更好的采购价格,为公司争取到更多的利益。

那么

?什么样的人才会拥有良好的人际关系呢?

?什么样的人在人际交往中更受欢迎?

?如何做一个会沟通的人?

?如何能说话让大家都喜欢?

带着这些问题,7月7日许晋老师的《有效沟通与职场人际关系处理》课程,将带您找寻答案。

老师简介

★新世纪青年论坛特聘讲师

★中国各大银行特聘讲师

中国企业家协会讲师

★香港光华管理学院特聘高级讲师

★电视教育频道、职业指南特聘讲师

★金融论坛嘉宾、农资经销商杂志顾问

★晋升国际、大有前程等多家公司顾问

★清华、北大、上海交大、浙大、武大、西安交大总裁班培训讲师

(责任编辑:健康网)