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都说在职场中要会做人。

但是却没有人能够说明白，到底什么叫会做人。

其实，会做人很简单，就是在与别人相处的时候， 让别人感觉的舒服。

而情商高的人，在职场中，与人相处的时候。

不但能够把事情办的漂亮，而且还能顾忌到别人的感受。

可谓是，事情做到位了，人也做到位了。

说以，情商高的人，在职场中，都能够混的很好。

一般来说，职场中，情商高的人，都不会说下面三种话。

生活中，经常我们能够听到别人说。

“过去的事，你还提什么？”

的确，事情过去了，但是事情本身却仍然在我们心中扎下了一根刺。

说不定哪天，这根刺就会被人撩拨。

让我们再次产生钻心的痛。

职场中，与人争执，再所难免。

但是凡事有个度。

尤其是当情绪上来了，千万不要撤出以前的旧事来说事。

这将极大的伤害到对方。

最后将会对你和他的关系产生极大的影响。

而情商高的人，往往是实事求是，就事论事，不扯其他的事情。

争完、吵完，还是好朋友。

人生不如意，十有八九。

职场、生活中，难免遇到不顺心的事情。

不少人，总是习惯把责任和原因归结在别人的身上。

总是人认为，别人是造成事情不顺的因素。

这些都是人之常情，也是人性的弱点之一。

可是，这样责怪、埋怨有用吗？

事情已经发生了，就算责怪、埋怨再多，事情能够重回吗？不能！

而且，你责怪、埋怨别人，对方也不会怂，绝对会反驳、辩解。

于是又陷入到无限的争吵中。

不但事情没有解决，两人的关系还出现了不可修复的裂痕。

而情商高的人，知道事已至此，不如想办法去解决和弥补。

更不会说责怪抱怨的话，让本就糟糕的局面更糟糕。

每当我们信心满满想做事的时候。

都会想和别人分享自己心中的想法。

其实，我们是希望获得别人的赞扬和赞同。

可总有一些人，喜欢说一些风凉话，打击我们的自信心。

这种人很是讨厌。

说出来的话，不但没有用处，而且还让人反感。

虽然说，要多听别人的意见来不断提高自己。

但是对于这样说话的人，无论他说的再怎么有理。

我们都听不进去。

而情商高的，知道说话不能过于奉承、更不能明知道有问题而不说。

于是，会先肯定对方，然后说出自己的建议。

比如：“你的想法不错，我建议可以这样做，那么会更好，你觉得呢？”

生活中、职场中，都说情商高的人会说话、会做人。

这不是什么圆滑、狡诈。

而是知道人与人之间的关系需要用心维护。

其实也是顾忌别人感受，用心替别人着想。

难怪情商高的人，都混的不错。

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