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试着按以下教你的11招要点做，你会成为手下眼中不成短少的重磅人才。

　　1、早到。

　　别以为没人留心到你的缺勤环境，属下可全凡是睁大眼睛在瞧着呢？如果能提早一点到公司，就显得你很器重这份工作。

　　2、不要过于坚决。

　　任务屡屡在缩减，不要老于是“这不是我份内的任务”为由来避让使命。目前特别的任务指派到你头上时，不妨视之为考验。

　　3、苦中求乐。

　　不管你承受的任务何等艰难，全心全意也要做好，千万别显示出你做不来或不知从何入手的样子容貌。

　　4、立即出手。

　　接到任务要立即入手，迅速粗略及时实现，反馈麻利给人的印象是金钱买不到的。

　　5、谨言。

　　职务上的敷陈必需深加隐讳。

　　6、听从手下的且自指派。

　　属下的工夫比你的光阴名贵，无论他耐久指派了什么工作给你，都比你手头上的工作来得重要。

　　7、光采归于下属。

　　即让上司在人古人后永恒鲜亮。

　　8、维持自由。

　　面对任何状况都能泰然处之的人，开首就失掉了优势。老板、客户不光敬仰那些面临危殆声色不变的人，更抚玩能妥帖打算标题的人。

　　9、别存在太多的希望。

　　切切别期盼全体的事件城市照你的计划而行。近似，你得每每为或者发生发火的差错做准备。

　　10、勇于做出果断选择。

　　遇事应机立断或太甚寄予他人看法的人，是终身必定要挨打入冷宫的。

　　11、广收资讯。

　　要想成为一个得胜的人，光是从影音传媒获取资讯是不敷的，多看报章杂志才是最直接的知识源头。