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人际往来中有一种“僵峙”情形，详细表示出如下四个类型：

　　1．鷽鸠笑鹏型

　　有的人把自己看作社交的外围，在社交中立场僵硬，以我为轴，祈望对方就范，征服于己，不轻做姿势，做出友好的显露，遂出现两方互不往来、淡漠相向的“僵峙”局势。

　　2．注重不合型

　　人们互相间有着级别、位子、贫富、常识、能力等各种百般的差别。此时处于优势职位的一方，会自我感到良好，风尚于仰视看人；处于低劣位置的一方，会生平一种傲然之气，绝不服从于人。这使得两方关系无奈相通与进行。

　　3．使性弄气型

　　浩繁状况下，外交情势本是不会出现“僵峙”征象的。非法酬酢关连将要深刻、进行时，对方的行为举止却惹起乙方的颓唐反应，由此而使性弄气，关闭心扉，立场转阴，本来可以顺利进行的关系冷却上去。

　　4．相斥相克型

　　小孩儿造中有些关系是相吸收的，有些关连是相排挤的。人际关系也是如此，有些人在一路天然投机谐与，有些则似生成对头，前生伴侣，互相不服气、不扎眼醒目，怎么也进行不了关连，有冰炭差距器的味道。

　　若何攻破交际的“僵峙”场所排场呢？现先容要法下列：

　　1．打败自我体味，确立开放思维。视察社交“僵峙”气象，会把稳到这么个终究：即这类景遇一样常日是在两类人身上发生发火：一类是清高自傲的人，一类是内向孤傲的人。他们的显明本性是自感汗颜，尊严心强，自我开启。要打破内政“僵峙”事势，首先就要压迫自我相识，构建开放思惟，淡化“我”字，积极来往。

　　2．透视情景看本质。外交“僵峙”气象颇有点小家子气，谁也不愿轻忽，谁也坏承认自身陷入个中，但无意它却实着确实地具有着。要是咱们能透视清这一本质，一方面会为自己痴呆荒唐的举动哑然失笑，另一方面我们会采用积极积极的办法，自觉与对方外交。

　　3．注豪宕法才能，尊重玄妙关系。交际“僵峙”形势是要突破的，但这本身是尤其奥秘的，个中还可能有一些欠好明说细究的相关。所以此时的方式和才具尤为需要：办法吻合，手法圆润，即可以完竣达到目标；否则可能显得轻率，大概拔苗助长。

　　4．显示道德魅力，取得对方恭敬。打破酬酢“僵峙”事态是单方的事，单靠一方是不能完成的。诚然，自动积极，发挥作风，本人起首做出踊跃姿势，是需求的，值得必然的。但这同时也是为了唤起对方的响应，给对方以震荡与作用。