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如何建立良好的人际关系？

一、平等相待，真诚相处。 大学生的性格特点决定了其人际交往的基础只能是人格平等，以诚相待。大学生之间存在差别，但他们在交往中却都刻意追求平等，强者不愿被迎合，弱者不愿被鄙视。因此，在学习生活工作特别是困难面前，互帮互助。善大，莫过于诚，热诚...

人际关系有风险的原因，具体情况如下

不要觉得搞好了 人际关系 对自己就一定有大作用，这期间还需要你花费更多甚至想象不到的成本。这就是为什么说人际关系有风险的原因了，具体情况如下： 一、处理不好都是事---不成功便成仁，小心被人暗算 职场中的人际关系可不就是这样吗，成了就是好朋友，以...

交往最基本的准则就是你如何对待？

交往最基本的准则就是 你如何对待酒店同事，同事将来也可能会如何对待你 。如果你和蔼又乐于助人，他们往往对你和善也更乐于帮助你。如果你从未认真倾听或是为人苛刻，那么你也很可能会得到相同的待遇。 当然也会有例外，就有那么一些人，即使你对待他们再好...

管理者的五大人际关系

从人与人的关系看，新手管理者必须管理好这五大人际关系，否则，你将寸步难行。 第一、管与下属的关系 核心是你对下属是控制还是领导关系，如果是控制，你就会打压。如果是领导，你就会示范。 管下属关系的目的是 管成果 。 第二、管与上级的关系 核心是你跟...

人际关系开始的时候的一个基础，也是人际关系的本质

对于 人际关系 的认识，我们一定要站得高一些，才能够把握住人际关系的一些要点，其实人际关系从本质上来讲，就是下面这五件事情，如果把他搞得太复杂了，反而让自己累心累神。 【1 】利益所迫。 这是人际关系开始的时候的一个基础，不管你承认不承认，前期...

生活中与他人沟通，人际关系与沟通技巧

01 明确沟通的重要性，正确对待沟通管理人员首先要充分认识到沟通的重要性，深刻体会沟通对管理活动的作用，不应该只注重领导者其他的职能，这样有利于管理者在解决矛盾时有更多的手段，使管理者在使用沟通解决问题时不会手足无措。 02 沟通必须目的明确、思...

人际关系心理学读后感

人际交往也称人际关系，是人与人之间心理上的关系。人际交往表现为人与人之间的心理距离，反映着人们寻求满足需要的心理状态。 从动态讲，人际交往是指人与人之间一切直接或间接的相互作用，但都超不出信息沟通与物质交换的范围。 从静态讲，是指人与人之间...

心理学：一道题测你人际关系的指数如何？

在生活中，很多时候我们会莫名其妙地喜欢一个人，同样，有时候会莫名其妙地讨厌一个人。那么，你是否想知道在别人的眼里，你是什么样的呢？别人会不会看不惯你呢？这里有个 心理测试 ，可以一下子测出你的 人际关系 哦，来跟小编一起选选，下面的蛋糕你最想...

人际关系好与努力工作是相辅相成的，缺一不可，而不是此消彼长

即： 人际关系 好，可以使工作如鱼得水，锦上添花，付出的努力会得到更好的结果；而努力工作会赢得他人的青睬和认可，更乐意去给予你帮助。 做好人际关系=搞关系拍马屁不做事？ 很多时候，我们在职场久了，就会陷入一种偏见：把人际关系看得很重要、在意关系...

寻找到健康有益的人际关系

今天，我们要一起读的书是 《他人的力量：如何寻求受益一生的 人际关系 》 。 父母、亲人、朋友、同事，我们的人际关系庞大又复杂，必须承认的是，大多数时候，开心或难过的情绪也是由人际关系带来的。 作为社会性动物，每个人都要和群体融为一体。尤其在高...