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桑拿天职场人士警惕“情绪中暑”

相比以往,今年夏天的炎热程度只怕有增无减,不少职场人士在上班时都会戴上太阳镜、遮阳帽、遮阳伞等防暑装备,可您知道吗,高温的天气不仅影响您的工作效率,也会悄悄入侵您的心理,造成您职场“情绪中暑”。那么该如何防止我们的职业“中暑”呢?

  当您感到工作状态不佳,效率低下时:

  近来全国大部分地区天气闷热,大部分职场人士都会感到工作状态不佳,工作效率明显下降。就职某公司高管的陈先生说:“公司很多员工一到夏天像没睡醒一样,办事迷迷糊糊,我们作为领导不仅要监督员工工作,还要提醒自己不可懈怠放松,此时再一想到桌上一堆没有整理好的资料,心理就特别烦躁。”

  心理专家给出的治疗方案:加强心理暗示 快乐工作

  据大多数职场人士反映,精力无法集中是导致工作效率低下主要的原因。职场人士因工作忙碌比较不注意自己的身体,经常处于亚健康状态。进入桑拿天后,白领们首先应多注意休息,保持充足的睡眠。如果条件允许的话,中午最好能睡上半小时;其次,集中精力,把手头上最紧迫最重要的事情先进行处理;再次,给自己一种快乐工作的心理暗示,别把工作只当成工作来看待,如果觉得工作枯燥,不妨进行积极的心理暗示,拿出职场人士的专业精神,把客户体验放在第一位,展示资料和介绍文档以客户的感受为导向,你的工作将会变得更有意义。

  当您感到职业倦怠爆发,无心工作时:

  根据相关数据统计,高达75.2%的职场人经常或偶尔会产生职业倦怠情绪,在炎热的夏季,职业倦怠更容易爆发。职业倦怠的常见表现是:工作时感到精疲力竭、容易情绪波动、经常妄自菲薄、服务质量下降、工作欠缺主动性、频繁跳槽等。

  心理专家给出的治疗方案:做好心理定位 客观评价自己

  想要破除职业倦怠的魔咒,就必须找准自己的职业兴奋点:首先理性做好心理定位,从多角度更客观地评价自己、欣赏自己,认识自己的工作价值。张弛有度的生活能让人重整旗鼓,再度投入工作。其次,做好时间管理,让工作更有条理,养成制定工作日程表的习惯,尽量使工作时间缩短,提高工作效率。再者,注入资源,增强实力。对内通过补充知识来实现增加个人的专业技术资源;对外增加来自社会和家庭的支持资源,比如建立同相关资源之间的人际关系脉络,获得工作上的信息;与自己的朋友、同事和家人经常保持联络,培养感情,以得到他们的关心和鼓励。最后,时常进行心理自测,摸清职业倦怠状况,尽可能从工作中找到新的挑战和兴奋点,如果你对当前的工作完全没了兴趣,就要重新评估自己的职业定位,在专业机构的帮助下,重新选择自己的职业方向。 (责任编辑:admin)