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职场人士要学会“心理自治疗法”

市场经济,竞争的时代让打拼在职场的人们感觉身心俱疲,工作业绩的数字指标在上升老板的脸色好像永远是那么难看。自己的位置一直有人在觊觎。孩子老人生活的烦恼让人心不安,复杂的人际关系让人头疼。因此产生了职场上的人们心理出现了问题,心理治疗就随之产生了。

  “起得比鸡早,睡得比狗晚,吃得比猪差,干得比驴多……”职场压力之大让诸多白领处于心理“亚健康”困境。卫生部宣教中心日前对30座城市50家全国500强企业的中青年员工的调查显示, 78.9%的员工心理有过“烦躁”情绪,59.4%的人感受过“焦虑”,38.6%的人觉得“抑郁”,仅有5.8%的员工称自己没有压力。

  职场压力之大让诸多职场人处于心理“亚健康”困境。如今,定期“自测心理、自行干预”以调适心情的“心理自治”疗法正在悄然兴起。不少职场人通过运用心理体检管理系统进行心理测评,然后系统会依据测评得出的“体检报告”开出一份“干预处方”,再根据这份“处方”进行自我调适,“就好像随身带了一个心理医生一样。”心理咨询师认为职场中会面对各种各样的心理困扰,应该学会“随时自省,及时调适”。

  现代都市生活中,职场人士心理亚健康人数庞大,极易引发心理恶性事件。“心理自治”疗法可以让职场人士更全面地了解自己的性格,营造积极心理状态,达到心理调适、舒缓、放松和适度干预的目的。

  职场的亚健康已经是一个社会问题,职场中人要做好自我心理治疗,不断地自我更新,调整好心态,这对工作和生活都是很重要的。正视自己的心理问题,合理的方式进行减压,保持良好的心理状态。 (责任编辑:admin)