在目前社会中，对于大多数企业来说，如果35岁还没有升到中层岗位，那么可以说，如果仍然在这家企业工作，后期得到升迁的几率将越来越小。

因为每一家公司对后备干部的培养都有一定的年龄限制，超过这个年龄必然不会得到升迁。因此，面对这个年龄，相信大多数人都会有巨大的压力，那么应该怎么办？未来方向如何？

其实，这时的职业生涯才度过约三分之一，还有更长的路在前方，而人生之路正如一场马拉松，即使前期由于种种外部原因或自身原因没有走好，只要及时调整方向，仍然可以实现自己的目标。

面对压力，不要放弃，面对未来，不能悲观。

首先：做好本职工作，不放弃努力。

虽然，还没有升到中层，但切记不可盲目放松，仍然要保持自己的工作热情，圆满的完成工作，要知道机遇永远青睐有准备的人，没升到中层不代表以后一定的绝对的升不到，不放松就是在为此准备。

其次：拓展视野、考取证书。

充分利用空余时间，积极学习，考取相关职业资格证书，当具备这些证书时，也提升了你的价值，即使无法在本单位进行使用，也可以通过在其他单位的挂靠、兼职而获得不错的收益。

最后：找到优点，发挥特长，寻找适合自己的领域。

也许你不适合现在的工作，在多元化的社会里，只要你能找到适合自己的东西，就一定会有所成。

面对压力，我们无法逃避，而唯一的正确办法，就是通过自己的努力打破它。

（我是职场春春姐，欢迎你的关注！）