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工作之前，每个人都有幻想自己的工作是什么样子的，自己和同事相处是什么样子的。

于是乎给自己设很多的梦想，但是等到真正工作之后就会发现，其实你想象中职场的样子，与真实的职场样子，是完全不同的，主要有以下3个不同点。

1、同事之间不再有单纯的朋友关系

进入职场之前，很多人都会觉得只要在职场中真心的对待自己的同事，那么自己同样也可以换来同事的真心。于是在职场中总是对别人没有任何的猜忌和怀疑，总是将自己内心最真实的想法相机的同时表达出来。

然后时间久了之后就会发现那些你曾经尽心尽力的同事，却在背后不停地诋毁你，以至于阻碍了你职场的升职加薪之路。

于是，在这个时候你开始怀疑同事之间的关系，于是你开始渐渐的疏远他们。于是在这份工作中，你可能不在全身心的投入以至于影响了你整个的职场生涯。其实这就是因为我们在进入职场之前，没有看清楚职场中的人际关系到底是什么样的，因为在职场中，每个人与每个人之间都极有可能有很大的利益关系。

在有利益关系的背景下，人和人之间是不可能有单纯的友谊的。在这样的环境下，我们每个人都必须要管好自己，不要轻易的说出一些对公司对自己不利的话，只有这样才能够让自己在职场中有一个安全的，不被别人侵犯的领域。

2.所有的成长都是痛苦的

当我们还没有进入职场时，在学校有老师和同学的帮助，在家里有家长姐妹的疼爱。于是呢，我们很少会一个人单独的去面对困难。但是在职场中，我们会发现每一个人都有自己负责的工作内容。

如果你想让领导或同事帮助你，只能在他们有空闲，或者他们心情好的时候才会帮助你。大部分情况下是需要你自己来独自面对那些问题，自己想办法解决，如果你不解决的话，那么只能和你的绩效挂钩，会真的扣钱。

在这个过程中大部分人都是痛苦的，因为我们可能没有别人帮助，没有别人支持。需要自己一个人苦苦地熬过那段艰难的日子，但是一旦过去之后，我们就会发现经过这段痛苦的时光会让我们得到很大的成长。我们的能力和心理素质以及人际关系都会向上迈一个台阶。

因此在职场中遇到困难的时候，当我们感到痛心，难过的时候千万不要轻易放弃，因为正是这个时候才是我们成长的阶段。

3.努力不一定有回报

很多人都觉得不管是在职场中还是在学业中，只要我们努力就会获得回报，我们相信一分耕耘一分收获。但是在职场中完全不是这样的，因为现在是一个快速发展的社会，我们需要比较好的人际关系，也需要比较好的思维方式，以及工作模式。只有通过这些资源的整合，我们才能够将自己的工作做好。才能够获得领导和公司同事的认可，那样才可能得到比较好的回报。

如果我们只是单纯的努力一味地蛮干，我们并不会做出多大的成绩。因此在职场中，我们千万不能一个人傻干，你一定要去看周围那些能力强的人，去学习他们的处事方式，去学习他们的思维方式，以及他们的为人处事的方式，只有这样我们才可能快速的获得提升。

总之，职场中有很多事情并不像我们想象的那么简单，也不像我们想象的那么光鲜，如果想获得比较高的位置，想获得比较高的薪酬，那么就一定要付出对等的代价，就这样才能够真正的获得我们想要的东西。