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一个优秀员工的黯然离职，

大多是部门领导和老板的原因。

公司和部门需要将业务或利润放在第一位。

而业务或利润的大部分，都是由优秀员工支撑的。

一个优秀员工的离职，是公司或部门最大损失。

优秀员工一般都是很会做事的，那为什么还会离职呢？

1、老板或领导难以让人信服

很多老板自身素质和修养较差，难以让优秀员工信服或尊敬。

帮派林立、谄媚成风的公司或者部门的根源，

很大程度在老板或上级主管身上。

如果整天处在看人脸色说话、做事的环境中，

谁能真正用心做事呢？马屁精和实干派都是实际存在，

如果马屁精多到实干派无路可走，

那么实干派走掉是最好的结局。

2、马屁精与实干派难以和谐相处

现实中，大部分人都是马屁精和实干派的混合物。

马屁精和实干派是两条路上的人。

想从实干派升级为大牛，

只能把有限的精力和智慧投入到做事而不是所谓的做人上。

和马屁精拼杀，死的难看的大多数都是实干派。

比如最熟悉的孙悟空和猪八戒，

孙悟空总是凭借自己一身过硬的本领降妖除魔，

而猪八戒一句话就会让唐僧对孙悟空产生误会，

导致孙悟空多次被唐僧赶走。

但从更宏大的角度看，实干派才是无敌的，

孙悟空自有一番能力，不论在哪也能遇到伯乐。

3、人生是一盘未知的棋

实干派离职并不是一个坏结果。

不要被所谓高大上的职场情商所忽悠。

小学时老师爱同学夸的小班长早已不知所踪了；

高中时人见人爱花见花开的校草也杳无音信了；

前同事还继续用小伎俩耍着新入职的人，

而前前同事已经找不到新人耍了。

人生要走一段一段很长的路，

其中很多段路对于实干猪而言都是黯淡无光的，

但不要因此忘了前行的路。人生是一盘未知的棋，

脚踏实地地培养自己的能力和经验，才能走的更稳健。

人生很漫长，相对来说，实干派有更大的空间。

马屁精只能在一个公司拌倒你，

不能在所有的公司拌倒你。

调整心态，等待机会，总有一个职场属于你。