健康有为网 - 中国健康资讯、健康人生、健康管理、健康推荐服务门户网站移动版

身在职场，能得到老板的有心栽培，对任何人来说都是大好事。当老板对你有以下的四种表示，那么，你的机会来了，老板正是想培养你呢。千万别不懂老板的心思，错过了千载难寻的升职加薪好机会。

一、给你“开小灶”

比如，每次开完会，散会之时老板特地点名“某某，你留下来”，单独给你交待一些其他的重要事项；又比如，外出应酬单独带着你一起去，带你去见识不同的场合；再比如，让你在不同的岗位上轮岗，熟悉企业每一个环节的流程，为你提供更多的资源和信息。

这些都透露着一个信息，老板想栽培你，他得让你先拥有更丰富的阅历和更强的技能，下一步才能正式提拔你。

二、为你理顺工作关系

老板开始为你梳理各种纷杂的工作关系，让你有更明确的工作思路和正确的职业方向。千万别不懂老板的用心，这正是在为你铺垫前路，让你从繁琐的工作中解放出来，站在一个新的高度来看待问题，为提拔重用你而做足各种准备。

三、把机会提前透露给你

如果不入老板的法眼，老板是不会轻易就把机会透露给人的，一般情况下，对待普通的员工，老板都会一视同仁，只有出现了想提拔栽培的对象，才会提前透露机会，让你好好把握。

既然老板肯事先透露给你，想必你已经是他心目中的首选，因此，你也别装傻，直截了当问清楚如何才能做得更好而更有胜算。

四、询问你的个人诉求

如果有一天，老板突然找你去谈话，询问你的职业规划、个人诉求，别慌，老板不是想开除你，而是很可能想了解你的内心想法，核实你是否是适合栽培的对象。

如果你心意已不属这个企业，老板通过谈话可以得到一些信息，那么也不会再花心思在你身上；而如果你的响应非常积极，那么老板也可以笃定自己要重用你的想法了。

你的老板有没有对你做过以上的几种暗示？当老板出现这些行为时，你的机会来了，千万把握住！