5条职场潜规则，学会少努力三年
时间:2018-12-12 11:16 来源:未知 作者:健康网 点击:次
相信很多人看到潜规则，就想到今年某某银行某某证券等金融界爆出来的丑闻，这些东西见不得光，一见光则不堪入目，比如钱权交易，权色交易，狼狈为奸等等。 但今天不是说这些低俗的职场丑闻，而是一些大家心照不宣的职场规则，这些规则有些大家都懂，有些职场达人懂，只不过他们不说出来而已。
1、有奶才是娘身为基层员工，少不得上面有好几个领导，有大boss，有部门领导，有主管，如果他们在工作上给你不同的反馈意见，你应该听谁的？ 记住，谁给你发工资？ 财务？？？ 好吧，你应该到财务部，当然是最大的boss，他才是发给你工资的人，而其他人也是他发的工资。 有人说，那其他领导的反馈怎么办？ 那就坦陈地和他说清楚，大boss反馈的意见内容，然后一脸真诚地看着他，等他说。 我想，是个称职管理者的话，他会让你按照大boss的反馈意见实施。
2、不要埋头干活，适当伸伸头职场上员工那么多，能干的人不少，别相信能力决定一切，就算你能力再强，你头一直缩在桌子里面，谁会注意到你，特别是那些决定你岗位的领导。 整天干活，同事怎么看你，说你能力出众？ 不，他们会说你不懂交际，不善于与人沟通。 没有沟通能力，如何让你当领导？ 所以，适当把你的头从桌子里面伸出来，让领导看见你才是正道。 当然，凡事不能太过，如果过了会招人嫌弃排挤的。
3、不断折磨你，恭喜你，你被领导看上了有人抱怨，领导一天到晚都在使唤他，这个方案他来做，那个文件他来编辑，一有事就喊他过去，对他的东西吹毛求疵。 恭喜，领导看上你了，说明你能力可以，在处理事情细节和抗压性方面再提升提升就可委以重任。 因为领导了解你，他才会使唤你，因为要培养你，他才会吹毛求疵，因为你做的文件可能是交给他的上级，如果他升职了，他之前的工作内容谁最熟悉？ 当然是你，如果你和他是一条船上的，他为何不让你做他之前的位子呢？
4、躲领导，就是躲机会因为领导者都会有一点威望，有的人不喜欢见到领导，不想和领导面对面，在路上遇到领导躲着走，电梯里面遇到领导也躲在角落里面，除了上班时间，剩下的和领导一点关系都没有，形同陌人。 其实领导也是人，也希望你和他沟通沟通，而不是躲着他，只要你本质良好，能力出众，多和领导交流交流，有些职场的经验他会告诉你的，你会少走很多弯路。 如果再出色一点，经常和领导汇报一下工作啊，请教一下事情啊，领导就会记住你了，等有机会的时候，他不会忘了你的。
5、不因冲动而辞职上班的人，哪有没辞过职的，但千万不要因为一时冲动而辞职，不管是你受气了，还是你不喜欢现在的领导，你都应该冷静下来再考虑辞职，辞职不是为了解气，而是你有一个清晰的职业规划路线，或你找到更好的下家，这里的更好只是说待遇方面，而不是说换个领导后你会更好过。 其实到哪里你都是被管的，有些时候肯定会受气，关键在于你心中有没有想好自己的退路，如果有，那裸辞都没问题，如果只是一时冲动，请三思啊！
职场潜规则有很多，在于你细细感悟，记住，遇事不慌，遇责不推，凡事从公司发展方向考虑，你会做得更好。 |