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现如今在职场上，大家都听说过教会徒弟饿死师傅这样的道理吧。有时候张老师傅教会徒弟后并不是徒弟背信弃义，而是有的公司老板过河拆桥，也是让很多老员工感到很寒心。

当其他同学都在找工作的时候，小李在毕业后就找到了自己的亲戚，这个亲戚是小李的姑父，姑父就建立了一家工厂，正好缺人手，所以小李就在姑父的工厂里打工。

 

因为是亲戚关系，所以小李也是被姑父安排给一位老员工，让老员工带带他。经过半年的工作和学习，小李也是掌握了相关的技术，毕竟这位老师傅也是对自己尽心尽力的指导。

不过到了年底的时候准备发年终奖，小李却发现年终奖比老师傅的年终奖要高5000。于是便找到了姑父，姑父却解释道：你进入工厂后表现的很好，这是对你的奖励。

 

但是当小李回到车间后，却发现车间里自己的老师傅也是在车间里生闷气。这让小李感到有些疑惑。在向老师傅打听完以后，才知道工厂有几个老员工都被老板给劝退了，而且年终奖金很多老员工都比以前少了很多。在得知老师傅也是被劝退的时候小李再次找到了姑父。

姑父笑嘻嘻的回应道：老陈在工厂里已经呆了78年了，现在你学会了他的技术，工厂也就不需要他了，因为你完全可以替代它，咱们都是自家人，你说我说的有道理吗？

 

小李却觉得姑父这样做对老员工不公平。于是直接提出辞职，希望姑父留下老员工老师傅。姑姑听到小李这么说还以为听错了，当场问小李：为什么？随后怒骂了小李一顿。最后小李被工厂开除了，虽然小李知道姑父以后还会把老师傅给辞退，但是他并不想因为自己，而导致老师傅丢了工作。