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人际关系应该如何改善?

在成长的过程中,我们从一个自然人成长为社会人,由简单走向复杂的人际关系:从处理亲人关系到同学关系,从处理朋友关系到同事关系,从处理师生关系到业务关系。就像卡耐基所说:“一个人的成功,只是由于他的专业技术,而85%则要靠人际关系和他的做人处世能力。”由此可见,人际关系对于一个人的发展具有重要意义。

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下午跟闺蜜出去吃饭,在聊天过程中,闺蜜跟我诉说了遇到的烦恼。昨天在公司发生了2件事情,她发现自己的人际关系糟糕到极点,让我帮忙分析下,给个好的建议。

事情是这样的。周五那天下午,她们公司准备搞大扫除,在洗手间偶遇遇到朋友,朋友笑着对闺蜜说:小A,我刚听你们主管说,你性格很孤僻,除了工作方面,就不和其他伙伴交流,总是沉默寡言,这样可不好,你要想办法融入其中呀;不然的话,就像局外人一样。

闺蜜笑了笑,脸上云淡风轻,但内心无比苦涩,自己何尝不想处理好人际关系。只是天生对这方面不敏感,加上从小性格胆小害羞,也没人教导,又羞于向人请教,人际交往靠自己摸索,与人交往友善待人。她在心里想,我的人际关系没差到那个地步吧!

闺蜜对我说:这种反馈建议,我乐意接受的,也不至于情绪低落,真正让我难过的是现实,啪啪打脸。大扫除没开始时,我去前台拿了下快递,一分钟不到的时间,回到位置时,所有人都消失不见;微信群也没看到具体通知,我不知道要搞哪个地区的卫生,我到处去找,也没发现我们小组的人。

公司一百多个人都在忙手中的工作,就我一个人不知道要干什么,我走来走去找其他人,也没看见。那一刻,我好茫然、好无助,泪水在眼眶里打转。那时,我才真正意识到自己人际关系竟然如此糟糕,没有一个人愿意等待我。

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人生在世,处理好人际关系是非常重要。我们每天的生活,大部分时间是跟人打交道,他人对我们的影响巨大。这些人可能是父母、朋友,也可能是我们的上司、同事。建立良好的人际关系,不仅能让我们在遇到困难时,获得帮助,更重要的是,可以提高自身能力;一个人要想进步,就得与人沟通,学习别人的长处,来弥补自己的不足之处。

我对闺蜜说,你人际关系处理不好,无非是三个原因:一是自己没去做;二是没有用心去付出;三是没坚持。有这样一句话:“世上没有无缘无故的爱情,也没有无缘无故的成功。”一切成功的背后都是源于先付出,如果你不付出,凭什么想要得到好的回报呢?

你怎样待人,决定别人怎样对你。当你对你的朋友或者同事一直不闻不问时,别人也不会对你好,这种行为长期下去,你的人际关系就会成为恶性循环。

我给你一颗糖,你很高兴,当你看到我给别人两颗,你就对我有看法了。但你不知道他也曾给我两颗糖,而你什么都没给过我。别人主动对你好,那是情分;不对你好,那是本分。

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那我们该怎么去改善人际关系呢?有三个方法:“利他、对人好、要成为一个善于制造惊喜的人”,这也是猫叔年底分享的内容。

01.利他是最好的利己

我们都喜欢跟大方、为他人考虑、为他人提供价值的人成为朋友,不喜欢斤斤计较、自私、只想索取的人。虽然我们大部分人很难做到完全无私,但可以培养利他的习惯,努力成为一个持续利他的人,这样你能交到更多的朋友,能得到更多机会,同时自我价值会得到很大的提升。

02.每天至少对一个人好。

不知道你有没有跟我一样的困惑:身边的朋友,很久没联系过,很久没去关心,感觉朋友间的感情在慢慢变淡。我知道不是我没有时间关心朋友,而是我没有养成习惯,持续做这件事。养成每天至少对一个人好的关系,坚持一年,到时看看自己的人际关系会有什么样的惊喜。

那什么算是对朋友好呢?

在生活中,我们会忽悠一些非常重要的东西,绝大多数人都希望被关注、被关心、被理解、被支持、被鼓励,被夸奖的。这是人类的刚需,不要胡乱做,而是用心去做这件事

03.要成为一个善于制造惊喜的人。

有句话叫做:“被记住才会赢。”那怎样才能被人记住呢?最好的方法是制造惊喜,可以是准备一份别致的礼物;可以是用心地招待朋友;要能够给别人带来不一样的感受,才会被记住。

做一个有心人,主动关心、对别人好,持续利他,我相信你的人际关系肯定会变得越来越好的。

只要,你敢于踏出第一步。

(责任编辑:健康网)