人的一生，总会遇到各种讨厌的人。

在职场上也不例外，

他们或自私，或爱占小便宜，

或喜欢向领导告状，或充满负能量地抱怨。

然而，很多工作还得和他们一块合作完成，和他们的相处必不可少。

那么记住这三点，再讨厌的同事，也能和平相处。

 

一. 只是同事，不是朋友

心里一定要明确一个观念：同事不是朋友。

 

同事是一个公司为完成各类工作而聚集在一起的人。

而朋友，

在古语中，“同学为朋，同志为友”，

现在指因志同道合走在一起的人。

如果能和同事志趣相投，

那再好不过了，

不可以也无可厚非。

你的集中点应该是在老板有没有给你发工资或是涨薪水。

 

不要试图和每个人做朋友，不但朋友做不成，对自己也是消耗。

同事之间还是要有距离感，有时反而需要“戴上面具”交往，套话、假话不要排斥。

表面上的和谐也很重要。

二. 莫争闲气，少立敌人

同事之间相处难免会有摩擦，在工作问题上很容易产生分歧。

可能你考虑到同事关系，忍了下来，但是满肚子气，中午甚至都没去吃饭，回家把自己的狗打了一番。

 

也可能你坚持己见，观点可能不那么对，但就为“争一口气”，结果与同事就此结怨。

这两种情况都不好，最好不要发生，也就是在开始时就不要“气”。

别那么“玻璃心”，佛系一些，无所谓。

肚量要大，“宰相肚里能撑船”，把自己当做圣人一般地去宽恕。

三. 尽量远离，避免交集

除了必要的工作对接，尽可能远离他们，少一些交集。

 

要不然，他们随随便便的几句话都会让人很抓狂，

心情受影响，工作效率也会变低。

不要怀疑，

令人讨厌的人真的有这么大的“魅力”，

部分人可能有感受过各种“奇葩同事”。

在职场中，能做到远离也不难，

更好地投入到自己的工作中去。

少些闲聊，少搞事情。

如果他们主动和你说话聊天的话，

要真诚回应，

对于不赞同的观点保留意见或是委婉表达。