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想要在职场上有所成就，除了有过硬的专业能力之外，就是拓展你的人际关系。因为在职场这个大环境当中，每个人都有不同思想，针对形形色色的人，处理好人际关系就能左右逢源，如果处理不好，那就只能前后碰壁了。今天就跟大家分享一下人际关系的五个本质，只有把这四点多看明白，才能一帆风顺。

【1】朋友多不意为着真心的多

有不少人都说自己的朋友很多，翻开自己的手机通讯录，从上往下划半天也划不到头。而且还引以为豪，甚至有的时候还放出豪言，说自己的朋友遍天下，不管走到哪都有饭吃，有酒喝。但是从来没有认真的想一下，这么多朋友对自己真心的到底有几个呢？真心不真心，只需要问一个问题就足够，那就是在自己有危难的时候，有多少人肯借给自己钱呢？又能借多少钱呢？

【2】人脉广不意为着都能被我所用

结识的人脉再多，在关键时候帮不上自己的忙，那也只能是通讯录当中的几个字符而已，聪明的人都会把自己的人脉进行分类管理，哪些人脉是重要的排在首位，哪些人脉是没有价值的，则排在最后。

【3】所有的人脉只为利益服务

我们虽然结交了很多的朋友，我们也需要同时思考一个问题，凭什么别人要帮你？其实归根到底，核心只有两个字，那就是利益。只有有了利益，别人才会帮你，你也才会帮助别人。如果说只让你无偿的帮助别人的话，一次两次可以，次数多了，你还会吗？

【4】你认识别人，不如别人认识你

我们身边会有这样一种人，经常吹嘘自己认识某某领导，某某局长，某某部长，生怕别人不知道，自己和那些大领导认识。但是这又怎么样呢？你认识的人再多都不如别人认识你。比如我们经常提起马云、王健林，你虽然认识这些名人，但是他们认识你吗？

【5】讨好别人，不如吸引别人

很多人为了广结人脉，请客吃饭，甚至是给别人送礼，真正有本事的人，都是让别人给自己送礼，想要做到这一点，那就只有不断提高自己的能力，只有自己的能力提升了，才能吸引更多高端的人脉。