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相信我们不管是在职场还是生活中都会遇到不可控的场面，

需要说服对方接受自己的观点，

那么怎么说服别人呢？

在很多人的说话场景里应该怎么提升说服力呢？

想要在群体性的对话场景里提升说服力，首先要让人们喜欢你，

展开沟通提出诉求之前就开始对对方施加影响。

具体怎么做，下面给大家解读菲利普休斯顿写的《掌控力：让所有人对你讲真话》一书。

说服需要注意的两个点。

 

我们要清楚谈判不是上了谈判桌才开始，

高手在上谈判桌之前就已经做了很多功课了。

在这些功课里让对方喜欢你是必不可少的，

因为只有对方喜欢你，他才会跟你分享心情，

而且对喜欢的人说不或者是隐瞒信息，

会让人产生巨大的人际和社会压力。

作者说其实获取对方的喜欢有时候其实很简单，

你只需要用冷静平和的口吻说一句，

你觉得我们应该怎么解决这个问题呢？

这句话一说出口，你们的关系，

就会从我们和他们的对立状态转变成一起并肩作战，

寻求解决方法的合作状态。

在这种状态下说服对方的可能性就大大提升了，

让对方喜欢你，就是谈判之前做好充足的准备。

 

接下来谈判中的发言，作者认为你需要注意两点，

说话具体细致简明扼要，同时倾听并认同对方的观点。

怎么做到具体细致？

就是你应该成熟清晰地表明你的观点，

不仅要讲话逻辑清晰，

最好还可以使用ppt图片文档或者是其他物品来支持你的观点。

比如你在和对方谈报价的时候，

可以把你在其他渠道查到的信息打印成文稿带上。

这样对你非常有利，还有就是阐述要简明扼要，

不要过多的陈述双方都熟悉，没有争议的事实。

陈述观点的时候过于拖沓，

会让对方失去耐心，这是非常不利于说服的。

 

说话做到具体细致和简明扼要之后，

记住不要只知道坚持自己的观点，

不承认对方的任何观点，

这样说服对方，也是非常不利的。

说服是话语权力在对方的场景，

听与不听是对方说了算，

没有人愿意被束缚，

所有的舒服都是要让对方感觉到你是站在她的角度为他着想，

而不是被你说服了，

所以说不要无视对方的陈述。

如果对方提出的观点你无法反驳，

或者提出的要求对你无害，可以选择接受，

这对说服对方都起到很大的作用。

 

总结一下怎么在谈判中提升说服力？

说服是一个感性的过程，

利用人们的心理弱点进行说服会事半功倍。

最重要的是人们喜欢你，

只有对方喜欢你，他才会跟你分享信息。

然后在后面的发言里要做到具体细致简明扼要，

并且认真倾听别人的观点。

说点题外话，很多时候会看到有人留言说活得累。

亲爱的，不要抱怨，抱怨跟负面情绪只会让你更累，

遇到突发情况生气跟吵架是解决不了问题的，

一切负面情绪处理的事情都会作用在你的未来，

遇到问题冷静下来想解决方案才能缓解焦虑，

有了方案行动起来才是王道。