大家都是怎么克服不想上班的想法？
时间:2019-10-19 14:57 来源:未知 作者:admin 点击:次
| 大家都是怎么克服不想上班的想法？ 明明自己很穷，但就是拒绝上班。 一、需要与想要的断裂 这个问题让我看到：提问的人需要工作来赚钱，但是TA又非常不想要工作。生存的“需要”，并不能转化为TA的“想要”。 我想到了另一个热门问题： 如果赚了一亿人民币，你们还会上学/工作吗？ 结果几乎所有的高赞答案都是继续上学/工作！理由是：终于可以为了自己的热爱/兴趣/生活有意义而上学/上班了！ 这是一个“想要”的例子，即便已经没有赚钱的“需要”。 “需要”往往是与我们的现实联系在一起，例如赚钱养家糊口往往就是我们面临的最大的现实需要。 “想要”往往跟内在的精神层面的需求联系在一起，例如兴趣爱好/好奇求知/追求人生意义……“想要”赋予我们一种发自内心的热情和激情，自然涌动出来的生机和活力。 我们工作，常常是因为“需要”赚钱。但如果仅仅是为了赚钱而工作，那么我们可能会感觉到一种被强迫的“不得以”。 没有人喜欢被强迫。 所以，我们会厌恶甚至痛恨工作。 需要它，但是恨它。 不得不去工作，但是内心充满了抗拒——这就是很多人每天都在重复的“苟且”。 背后的原因是需要与想要的断裂与冲突。 二、我们真正想要的是什么 1、每个人都想被爱 所有人类之间的第一个共同点是每个人都希望被爱与得到归属。无论是被男友/女友、丈夫/妻子、孩子、父母所爱，还是归属于一个家庭/机构/组织，都是一种无意识的需求，它构成我们成为人的意义的核心。 如果在一份工作中，我们能感受到同事之间的关心和伸出援手的关爱，感受到在一个团队中大家以各种方式相互依赖，那么我们会变得很“想要”这个工作，并且在工作团队中蓬勃发展。 2、 每个人都想被重视 这分为两个部分。 首先，每个人都希望自己作为人类的固有价值得到认可。我存在所以我有价值。就像我们重视婴儿一样，因为他们的存在而非因为他们对社会的贡献。 其次，当我们可以做出贡献时，我们希望能得到别人的欣赏。无论是保持了公司的清洁，还是开发出了新产品新技术，我们都希望自己的努力与贡献能被看见和重视。 3、每个人都想快乐 人类的第三个共同特征是每个人都想快乐。我们无法每天每一刻都充满欢乐，那是不可能的。但是每个人都希望避免感到痛苦/无聊/空虚，想要充实自己的生活，享受到愉悦的感觉。 所以，如果我们所做的工作是自己擅长的、认为有意义的，那么我们在工作中能体验到胜任的感觉，感受到成就感、创造感等美好的感受，那真是一种非常棒的感觉！ 三、连接“需要”和“想要” 正是这些“想要”，让工作有了社会意义。所以，在不想要上班的时候，我们需要给自己的工作寻找除了赚钱之外的意义。 这个意义， 或许是因为这项工作本身很有趣，你喜欢并且享受。 或许是工作让你得到自身的成长和进步。 或许是因为有一班志同道合的伙伴，让你即便辛苦也很开心。 或许是因为你心中有梦，工作让你有机会去实现梦想。 …… 生活不止眼前的苟且，还有诗和远方。 同样，我们能日复一日地工作，也不止因为工作满足了现实的生存需要，还因为工作实现了我们生而为人的意义。 (责任编辑：admin) |