惯性跳槽--潜在的职业杀手
时间:2019-04-28 15:24 来源:未知 作者:admin 点击:次
跳槽惯性是指有的职场人由于转换工作太频繁，导致跳槽变成了一种无意识的行为的现象，而不是对职业生涯进行科学规划后的慎重决定。 工作那些事，有时枯燥，有时忙碌，让上班族们经常都会产生“跳槽”的念头，到了年末，这想法就更加明显了，甚至有一些人跳槽成了家常便饭。专家提醒，如果一个人频繁跳槽，跳槽周期常常不满一年，这种人可能就是陷入了一种无意识的跳槽惯性。有些职场人士时刻有种按捺不住想换工作的冲动，有些人更甚，在一个岗位上待不上三两个月就想着跳槽，如果一个人频繁跳槽，跳槽周期常常不满一年，这种人可能就是陷入了一种无意识的跳槽惯性，而这种跳槽惯性，正是潜在的职业杀手。 当跳槽成为惯性，将会导致职业目标错乱等一系列问题。跳槽其实这也和投资一样，收益越大，风险往往也越大，尤其是跳槽过程中还有很多短期内看不出来的隐患，总在你掉以轻心时爆发，惯性跳槽上瘾后，只可能成为跳槽“奴隶”。 上班族惯性跳槽心态年底重生 A君上个月刚刚辞职，其实辞职的意向更早之前就有了，愣是忍了半年后才辞职，虽然那时并没有找到新工作。后来辗转大半个月才找到一家教育培训机构做市场经理，工作繁琐，待遇一般，现在又在考虑着离开，然后计划着先给自己充充电，过了年之后再找工作。工作有时枯燥，有时忙碌，类似于A君这种频繁跳槽的现象都是常有的事儿。特别又到了年末，跳槽想法就更加明显了。正因为有了第一次、第二次的跳槽，所以跳槽对这些人来说变得不再陌生，也不再可怕，因此容易导致他们一遇到挫折，或觉得不称心时，就轻易向企业“说再见”。 专家认为这种工作中总有跳槽情绪不是个人性而是属于普遍现象，它也是大城市工作压力大的真实写照，或许只要最后能够克服这种心理烦躁，跳槽不跳槽都没关系。但如果一个人频繁跳槽，跳槽周期常常不满一年，这种人可能就是陷入了一种无意识的跳槽惯性，而这种跳槽惯性，正是潜在的职业杀手。 Vivian：最近很烦，大学毕业才两年已经换了3份工作，学英文的我，先做了一段时间的行政，觉得不能发挥专长，又去当翻导游，可是成天跑来跑去，又觉得很累，接着又坐回办公室，当秘书，又觉得成天被使来唤去，这不，没干几个月，又不想干了……看着一起毕业的同学们一个个升职加薪，我心里很不是滋味，准备年底先辞职了再作打算。 容容：最近总听到跳槽涨薪的事儿！身边的xx就因为跳槽到xx公司，现在薪酬比我高一倍呢。我也按捺不住准备试试。这不刚好到了年底跳槽的高峰期，正是“跳”出来的好机会。 (责任编辑：admin) |