暗示别人夸奖他，也没有大问题
时间:2018-07-26 10:18 来源:未知 作者:admin 点击:次
 做事的时候， 你希望得到别人的夸奖吗？ 如果有人夸你， 你应该很开心吧？ 那别人不夸你的时候， 你怎么办？ 别急着回答，看完今天的心理话再说。  说白了就是，都来夸我，尽情地夸我！我可喜欢别人夸我了！！！ 1   2   3 一个小时过去了....   心理学里讲的自我提升，不是努力提升自己，它指的是人们对夸赞的渴望。 谁最喜欢听人夸奖？ 自然是打心里认可自己的人~ 以漫画里的小白举例。 小白认为自己勤奋又认真，是个值得别人夸赞的人。因此，他希望别人能夸他。 如果小白用行动证明了自己的勤奋认真，而且做出了好成绩，暗示别人夸奖他，也没有大问题。 然而，事实上，小白夸大了自己的认真勤奋，而且在没让学姐看到成果的前提下，暗示学姐赞许自己。这就有点问题了。 你觉得自己值得赞美，但又没有能拿出手的成果，你的“相信”其实是一种“自以为是”。 再举个例子。 你觉得自己写故事的能力很强，虽然目前的点赞数不高，但你坚信，自己写出来的故事迟早会得到别人的赞许，因为它们值得。 一天，公司新来了一名主编，他把你写的故事改的面目全非，而且写了许多注意事项。你气得七窍生烟，觉得主编水平差，恨不得把主编给撕了。 可事实上真的是主编水平差吗？ 你相信自己写故事的能力，写出的故事却没有得到用户的追捧。这说明你要重新考虑自己的故事，比如，选题不符合用户口味，故事不符合平台调性等等。 我们都喜欢听别人夸奖自己，但是，只有我们做出的成果确实达标甚至超过预期，才能真正获得别人的夸奖。 可别一不小心就变成喜欢吹牛皮的人哦~ (责任编辑：admin) |