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不知道从什么时候开始感觉到已然步入中年了，也不知道是从什么时候开始，成长也慢慢的消失了呢？

小公司没有大公司那种成熟的晋升体系，领导更多的关心是你能不能完成工作，鲜有人关心你个人的成长。从毕业到现在，最长的一家公司也只是三年，也没有过从公司从小做到大的那种经验，实在是一种遗憾。当一个人慢慢的步入中年，成长也停步的话，现在流行的所谓的中年危机也许就真的来了。你开始慢慢的适应了一个公司，适应了这个团队的节奏，开始了得过且过，也渐渐的习惯了待在自己的舒适区不愿动弹。明知道是温水煮青蛙，却也不愿跳出来。常常在幻想着将来，却也从来没有实际行动。这样的日子你觉得还不错。

有一天突然发生了变化，你所在的公司被打散，你所在的团队被打散。你以为的“好日子”终于到头了。这时的过程你是痛苦的，突然发现你以为很稳固的团队突然间就不存在了，你要适应这个变化，而这个变化刚开始对于你来说是痛苦的。突然间让你变得心力交瘁。于是你想离开，离开这个团队，但你更痛苦的是一个靠谱的合适的工作并不好找了，因为你不在是个年轻的刚毕业的小伙子了，你需要与你年龄匹配的工作。你习惯了这一切，却还没习惯面对自己已然是中年的事实。也许你应该感谢这次变化，因为它来的还不是太晚，你还有时间去面对这一切，去做出你该做的事，去面对你早晚要面对的问题，早些时候做些准备，并不是坏事。

也许你应该庆幸，你意识到这个问题还不算太晚。成长是永远都不该停止的。