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俗话说，听话听三分，意思就是说，别人说什么，不能尽信，可能别人说的话里面还暗藏玄机，特别是在特殊场合或者不可信任之人讲的话。

职场上，老板有自己的手段和方式来排挤自己不喜欢的员工，有些老板，只需要三言两语的“暗语”，就易如反掌把员工推开，来看看下面这两个例子。

1、某天公司聚会，小李敬了一圈酒，等到第二圈敬老板的时候，老板忽然拉着他，语重心长地说：小李啊，你性格挺开朗的，人又活跃，还不失稳重，我觉得把你调到销售部锻炼一段时间，你看怎样？

小李忽然得到老板这么高度的评价，有点懵了，但他还是比较清醒，对老板说：我觉得我现在的工作岗位比较适合我，我还是继续留下来把这工作做得更极致，您看行吗？

老板听完也没说什么，后来自己在部门经理那里得知，原来老板这“暗语”，并不是夸他，而是觉得他平时想法太多了，有时喜欢按着自己的喜好来办事，不是很贴合老板的想法。

第二天，小李辞职了，留下来也不是好事，既然老板都开口要挤走他，何必还留下来贴冷屁股。

2、年会上，老板到每个桌子跟前敬酒，都会例牌说几句鼓舞人心、感谢大家付出之类的话。

敬到小张那一桌，老板看到小张，着重拍拍他肩膀，说：小张是一个积极的员工，每天都是第一个回公司的！

小张一听，脸一阵红一阵白，他哪里是最早回公司的，每天基本都是最后一个到，还经常迟到。

老板这明显就是有意变相夸奖他，让他意识自己的行为习惯已经让老板看不下去了。

第二天，小张主动去辞职，他觉得既然老板对他印象已经这么差了，干脆换个地方工作。

以上这些老板的“暗语”，你都听过吗？如果是你你会如何回应？