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分工可以抑制惰性，推动社会的行进与进行。互助让人们满怀指望，暮气兴旺。这是一种健康的。然而，协作也简单使人在恒久的紧张生涯中孕育发生焦灼，呈现失衡、豪情杂遝、身心萎顿等标题问题，颇为对战败者，因为主观愿望与客观满足之间呈现宏壮分歧，加上有的人性质正本就具备不倔强要素，则会引起他们飞腾。

那末，在充斥合作的现代社会里，如何才能扬长避短，维持康健呢？

起首，理应对相助有一个精确懂得。我们晓得，有互助，就会有告捷者与失利者。然而，要害是准确看待失利，要有不甘后进的进取物资。

其次，对自身要有一个客观的适可而止的评估，起劲放大“抱负我”与“实践我”的分歧。在拟订目标时，既欠安高骛远，又不大摇大摆，要把深远指数与近期指数有机地对抗起来，脚结壮地地一步一个脚印地做起，这样才有助于“抱负我”的终极完成。

    再者，在分工中要能审时度势，舍短取长。一小我私家的重要、兴致和才能是多方面的。若是在实战中留意开掘，那么，极可能会组成“柳暗花明又一村”的新场面。何等不但能增进告捷的机缘，减少升沉，况且会打下进一步发展与取胜的好根底。当然，获胜了尽管可喜，失利了也问心有愧，若是从中悟出了一番道理，或者在协作中学到了知识，增长了才能，那么这类打败仗大要更有价格，谁能说它不是昨天得胜的肇始呢？