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心理学:奖惩效应帮助人们达成合理的目标

心理学上有一个奖惩效应,是指通过外部手段、行为对人的行为进行强化或者弱化的效应。奖惩效应可以通过影响目标对象的心理状态,进而影响他的外部行为,使他的行为要按照奖惩方的目标来做。

在父母对自己的孩子或者老师对自己的学生进行教育的时候,就可以应用奖惩效应。奖励、信任、鼓励可以提高孩子的自尊心和自信心,让他们为了获得奖励,努力达成目标。但也不能奖励的太过频繁,或者什么事情都去奖励,这样会降低孩子的努力热情,甚至让他们产生厌倦心理。奖励应该适时、适度才能起到应有的作用。不合时宜的奖励和不恰当的奖励都不会达到奖励的效果。

在教育小孩子方面,仅仅靠奖励是不够的,还要适度的进行惩罚,这样会帮助孩子改正错误,正视错误,学会成为更好的自己。在惩罚的时候,要让孩子知道为什么被惩罚,什么事情是该做的,什么事情是不该做的,什么事情做了是要被惩罚的。让孩子知道怎样去改正,让他们在惩罚中学会如何承担责任。利用奖励和惩罚,帮助孩子达成人生目标,让他们在生活中更加顺遂。

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