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随着毕业季的到来，许多大学生将面临就业问题。然而，就业心理障碍是一个复杂的心理学研究课题。目前国内市场处于严峻的形式。面对众多竞争对手，要做好充分的心理准备，才能成功就业。那么大学生就业会有哪些心理障碍呢？和奇才免费心理咨询热线的老师一起看看吧！

 

1、快速成功的心理

一些就业学生过于注重地位和福利，想毕业后进入大城市、大院校或发达的沿海地区挣更多的钱。因此，很多学生为了找个待遇较好的工作宁愿放弃专业学习。这种心态可能会给你带来一些好处和满足感，但从长远来看并不是明智的选择。

 

2.患得患失的心理

选择职业往往是对机会的把握。如果你错过了一个机会，你就错过了成功。在不断的挑剔中，一座山望着另一座山，这也是导致很多毕业生陷入就业误区的心理障碍。

3.过度依赖心理的发展

有的学生会过度依赖，表现为：一是依赖多数人的从众心理。你自己的职业选择缺乏独立的意见。不是从自己的实际发展情况做出切实可行的选择，你会随大流，看到别人挤进大城市、大机构，你也会跟着选择；二是依赖国家政策和他人，不主动做出选择，积极参与竞争的倾向，与社会主义现实世界激烈的市场竞争格格不入。

4.盲目自信

有的老师和同学可以认为我们在就业方面有各种发展优势：数学成绩优异，政治经济条件好，学校招牌鲜明，专业人才需求旺盛，就业途径广。所以盲目自信，择业观很高。最终，由于高估自己的能力，低估自己的缺点和困难，他们在就业方面往往遭受挫折。

5.自卑和胆怯

有些学生已经顺利读完了四年大学，有一定的实力和优势。面对激烈的竞争，他们觉得自己做不到这一点，觉得自己不如别人。自卑使他们缺乏竞争的勇气和信心。当他们进入就业市场时，他们很害怕。当他们参加工作面试时，他们感到不安，觉得自己真的做不到。在激烈的就业竞争中，这种心理障碍是成功的大敌，必须认真克服。